jueves, 14 de marzo de 2019

Análisis Capítulo 2 del libro de texto: “Origin and Current Trends in Modern Program Evaluation”



¿Cómo influyeron las primeras etapas de desarrollo de la evaluación a la práctica actual?
La evaluación tiene un impacto final en la sociedad. Al principio, hubo cuatro propósitos diferentes de evaluación: evaluación del mérito o valor, supervisión y cumplimiento, mejoramiento del programa y de la organización, y desarrollo del conocimiento. Hoy en día, la evaluación puede utilizarse para la planificación de programas y la ejecución de programas.  A medida que la sociedad se preocupa más por la rendición de cuentas y los resultados, la evaluación se hará más necesaria.
¿Qué acontecimientos políticos importantes ocurrieron a finales de 1950 y principios de 1960 que aceleraron grandemente el crecimiento del pensamiento de la evaluación?
Evaluación de Programas: 1940-1964:
  • La investigación social aplicada durante la Segunda Guerra Mundial se expande
  • Mejora del enfoque tyleriano
  • Sputnik y la Ley de Educación de Defensa Nacional (NDEA) 1958 <millones para las matemáticas y la ciencia>
El surgimiento de la evaluación moderna de programas 1964-1972:
    • Guerra contra la Pobreza y la Gran Sociedad (Presidente Johnson)
    • La Ley Federal de Educación Elemental y Secundaria (ESEA, 1965) para la educación para el Título I (educación compensatoria) y el Título III (proyectos educativos innovadores)
    • No existía experiencia seria en la evaluación de estos nuevos proyectos / productos
Crecimiento de la evaluación en otras áreas:
    • Emerge trabajo teórico y metodológico.
    • Los métodos de Suchman (1967)
    • Campbell (1969) necesita experimentación social
    • Campbell y Stanley (1969) diseño cuasi-experimental
    • Práctica de evaluación y teorías de Scriven (1967) Stake (1967) y Stufflebeam (1968)
    • Wholey (1970) aspectos políticos de la evaluación
    • Weiss (1972)
¿Qué acontecimientos significativos precipitaron el desarrollo moderno de la evaluación de programas?
Formas Tempranas de Evaluación Formal

    • Ya en el año 2000 aC, funcionarios chinos realizaban exámenes de la administración pública
Evaluación del Programa: 1800-1940
    • Esfuerzos en la acreditación de universidades (finales de 1800), escuelas de medicina (Flexner, 1900)
    • Gestión urbana de las condiciones de los barrios marginales en las zonas urbanas
    • Los educadores consideraban que la medición y la evaluación eran sinónimos, ya que éstas generalmente se consideraban como un resumen del desempeño de las pruebas de los estudiantes y la asignación de calificaciones.
    • Tyler planta la semilla para pruebas de referencia en el Estudio de ocho años
Evaluación del Programa: 1940-1964
    • La investigación social aplicada durante la Segunda Guerra Mundial se expande
    • Mejora del enfoque tyleriano
    • Sputnik y la Ley de Educación de Defensa Nacional de 1958 (millones para las matemáticas y la ciencia)

¿Cómo evolucionó la evaluación como profesión en los 1970 y 1980?
La evaluación se convierte en una profesión: 1973-1984
    • Scriven (1972) evaluación sin metas
    • Stufflebeam (1971) Modelo CIPP
    • Stake (1975b) evaluación sensible
    • Guba y Lincoln (1981) evaluación naturalista
    • La disminución de la evaluación a nivel federal dio lugar en realidad a una diversificación de la evaluación no sólo en los contextos, sino en los enfoques.
    • Las evaluaciones formativas que examinan los programas para proporcionar retroalimentación para el cambio y mejoramiento incremental y para encontrar los vínculos entre las acciones del programa y los resultados, se vuelven más prominentes.
La evaluación moderna del programa se estableció por tres factores:
  • Florecimiento después de la II Guerra Mundial economía de los EE.UU.
  • Crecimiento dramático en el papel del gobierno federal en educación y política y;
  • Mayor número de graduados en ciencias sociales con interés en la evaluación y análisis de políticas.

¿Cómo ha cambiado la evaluación en las últimas dos décadas? ¿Qué factores han influido en estos cambios?
A continuación presentamos algunas de las tendencias en los últimos 20 años.
El papel de la evaluación en la promoción:
    • La posición de Greene y Caracelli (1997) es una parte inevitable de la investigación de evaluación. La evaluación como fuerza para democratizar las conversaciones públicas sobre temas públicos importantes. Los evaluadores deben reconocer su papel como defensores, ser explícitos sobre esos valores y reconocer sus implicaciones de esos valores.
    • El uso de los avances tecnológicos por parte de los evaluadores y la comunicación y las cuestiones éticas resultantes
    • Mediciones de desempeño y educación basada en estándares
    • Crecimiento de la evaluación internacionalmente
¿Qué tipo de evaluación de programas te gustaría realizar?
En mi trabajo, hago una evaluación formativa en términos de solicitar a las escuelas del sistema de educación de Puerto Rico que nos proporcionen informes trimestrales que describan el progreso en términos de entregables basados en guías de los programas federales de los cuales se reciben fondos. Durante algún tiempo, trabajé para que los mecanismos de presentación de informes fueran más fáciles de usar e indicaran hasta qué punto se habían cumplido los objetivos. Me gustaría tener el beneficio de este curso ya que estoy seguro de que habría tenido un impacto positivo en el trabajo que hice.
Antes de comenzar este trabajo, trabajé para una agencia sin fines de lucro. Nuestro programa fue evaluado por un evaluador externo. Cuando terminó el proceso de evaluación, conseguí el trabajo actual, lo interesante fue que  conseguí trabajo con el mismo regulador.  Así que de alguna manera he tenido la experiencia de ver la evaluación tanto desde las perspectivas del evaluador, como del evaluado. Creo que los evaluadores externos aportan un fuerte sentido de objetividad a la evaluación. Para el presente trabajo, recomendaría contratar a un evaluador externo. Al mismo tiempo, creo que para que la evaluación externa sea significativa y pertinente, el evaluador debe recibir información completa sobre el programa. Si el evaluador no conoce todo lo relacionado al programa, la evaluación no sirve al propósito.
Con el propósito de evaluar, me gustaría incorporar en el marco de planificación del programa el componente relacionado con la participación activa de todos los interesados: participantes en el programa, administradores de programas e incluso los evaluadores o monitores, como les llamamos acá. Utilizando una combinación de métodos cuantitativos y cualitativos. Usar un enfoque de 360 ​​grados para la evaluación sin duda daría mejores resultados. Por ejemplo, en el programa de “Limitaciones Linguísticas en el Idioma Español e Inmigrantes”, en adelante LLE, tendrá en cuenta las respuestas de los clientes inmigrantes, los instructores de idiomas, los administradores del programa, así como los empleadores de estos clientes inmigrantes.
¿Por qué razón seleccionaste ese tipo de programa o servicio?
Empecé a leer el capítulo 2 sólo porque tenía que hacer parte de la tarea. Pero a medida que profundizaba en él me di cuenta de la importancia de los procesos de evaluación. Es cierto que la evaluación de una forma u otra siempre ha sido parte de nuestra existencia. Fue interesante ver las tendencias históricas que han dado forma a los métodos de evaluación modernos. La creciente participación de todas las áreas, no importando la industria de la que hablemos, es algo que me llama mucho la atención. La evaluación nos permite medir las oportunidades de mejora.
¿Cuál es la necesidad que identificas que hace meritoria dicha evaluación?
Los programas que son monitoreados por las unidades de asuntos federales del sistema de Educación del país deben ser más conscientes de las implicaciones éticas de la evaluación. Creo que es importante que los participantes sepan acerca de la evaluación en el momento en que se inscriban en programas como el de LLE, obtengan su consentimiento informado y utilicen sus datos sólo para los fines indicados.

Referencias
Fitzpatrick, J., Sanders, J., & Worthen, B. (2011). Origin and Current Trends in Modern
Program evaluation: Alternative approaches and practical guidelines (4th. Ed.). Upper Saddle River, New Jersey: Pearson Education, Inc.
Greene, J. C. and Caracelli, V. J. (1997), Defining and describing the paradigm issue in
mixed-method evaluation. New Directions for Evaluation, 1997: 5–17. doi:10.1002/ev.1068

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